En Suisse, mon employeur peut me licencier sans me donner de motif

Vrai

Effectivement, le droit du travail suisse (le code des obligations et la loi sur le travail) permet aux employeurs de licencier un employé sans qu’il soit obligé d’en donner la raison, sauf dans le cas où il s’agit d’un licenciement avec effet immédiat (et dans ce cas, la personne doit partir sur le champ de son lieu de travail, elle est d’ailleurs souvent encadrée par des personnes de la sécurité qui l’aident à mettre ses affaires personnelles dans son petit carton – je caricature à peine). Ce n’est pas très « classe » de la part de l’employeur de licencier sans motif mais il peut le faire.

Source : http://blog.travailler-en-suisse.ch/10/2009/10-idees-recues-sur-la-suisse.html



Et de part mon expérience je peux vous le dire : ils le font ! Dans mon ancienne boite en 2 ans ils ont viré 5 personnes comme ca Dans ce cas là il est obligé de verser 3 mois de salaire mais ça s'arrête là. Pas d'indemnités X ou Y.

www.illgresi.ch

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Trudheim (état de Thorrius),Fédération de Thorrius 2006-2014,

Moi ce que je trouve inadmissible en France, c'est que 90% des revenus des syndicats viennent de l'état.

Florian a écrit
Moi ce que je trouve inadmissible en France, c'est que 90% des revenus des syndicats viennent de l'état.

90 % ??? je savais qu'ils percevaient de l'argent de l'état mais pas à ce point là, moi je dis carrément qu'à ce niveau là c'est scandaleux car l'argent de l'état c'est surtout nos impôts.

Voilà une superbe vidéo de Ouest France qui revient sur l'aménagement d'une tunnel sous les voies à la gare SNCF de Redon en 60H Chrono.

Alucard XIII a.k.a. Benjamin Crewz - Fondateur des Lamas D'Or TSC
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