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EA et ses employés

message posté le 17 déc 2004 à 00h16

O

Olivier

  • membre
  • Montréal,Canada
Je trouve que vous avex raison. Je ne travaille pas encore, donc je ne pouvais pas trop le voir de ce bord ci du lac si vous me permettez l'expression.

Pour non précieux fonctionnaires, en plus d'être beaucoup trop nombreux ca ne les empêche pas de faire comme si ils en avaient par desus la tête ( 3 semaines que j'attends ma carte d'assurance maladies).

De plus la qualité de leur décison dans le domaine de l'éducation laisse parfois à désirer. Au primaire, quand je résussiais mon examen, j'avais "1" quand je coulais j'avais "4" C'EST QUOI CA ? Maintenat en secondaire 4 certains de mes congénères ne savent pas la différence entre un républicain et un démocrate,entre la gauche et la droite(politique) et ne connaissent même pas le nom du Pm du Québec. On nous déséduque pour qu'on devienne des bêtes de travail payeuses de taxes. Quand qqun débarque avec l'idée de nous apprendre à penser par nous même ils le virent.

50% des élèves au CEGEP ont coulé leur philosophie, quand il est question d'intégrer un cours de philo au sec.
il se passe rien. J'ai de la chance d'être dans une école privée où on fait de l'éthique/philo en sec 4 et que les profs se donnent la peine d'aller au dela de leurs mendat.

Oui je sais que c'est pas pour tout le monde. Mais qu'es ce qui empêche le min de l'éduc de fournir une éduc. adéquate?

Ce que je dis est peu ête hors sujet mais ici j'ai un chance d'ête écouté. Je peux pas changer le monde, comment changer le monde quand les seules personnes succeptible de m'aider se préoccupent plus de leur nombrils que de leur avenir.

Je ne sais plus quoi penser. J'en perd mes mots.

La patience n'est pas une vertue quand on se laisse marcher dessus.

message posté le 17 déc 2004 à 05h18(message édité)édité le 17 déc 2004 à 05h19 par dvchronique [modérateur]

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dvchronique

  • administrateur
  • Montréal
Avant je travaillais pour une grosse boite montréalaise.... où le mépris des employés et la subjectivité des salaires et promotions étaient monnais courantes...

quelques semaines avant mon départ, il y a eu des démarches entreprises pour «faire entrer» le syndicat... et dans ce cas précis, je crois que c'était une très bonne affaire...

parcontre, aujourd'hui, je travaille dans une toute petite boite, où les emplyés sont respectés... et je verrais d'un mauvais oeil l'arrivé d'un syndicat...

alors, je crois que c'est du cas par cas... Comme partout... Par le passé, les entreprises ont exagerées de leurs pouvoirs sur les employés.... maintenant, c'est les syndicats ont le «gros boutte du baton»...

thèse, anti-thèse, synthèse...

dv

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Tu m'as dit: «Le noir, l'arabe, le blanc ou le juif sont à l'homme ce que les fleurs sont à l'eau »

message posté le 17 déc 2004 à 10h47

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GER

  • membre
  • France (41)
Les syndicats amenent du bon comme du mauvais , je les pense tres utiles dans le secteur privé ou les abus sont courants ou le respect de la personne passe tres en dessous du chiffre d'affaire.
le secteur public est differents , car personne ne veut perdre les acquis qu'il pense avoir merité car durement gagné. ils stagnent et campent sur leurs lauriers ...tant qu'il sont payés et disposent de leurs avantages il en serait autrement . s'il vient ne serait ce qu'un premice de reforme , on les vois tous dans la rue avec pancarte et porte-voix accompagné de tout les groupements syndicalistes , CGT , CFDT , FO ...

Les manifestations et les greves sont monnaie courante en france . La Sncf en fait 1 a deux par an en prenant en "otage" les usagés . Quand il a fallu reformer l'organisation des préavis afin d'instaurer un service minimum ils sont monté aux crenaux en hurlant que le droit de greve est bafoué ...

--== GER ==--