Bonjour, voilà quelques jours que je me suis offert Cites Skylines et plus j'y joue, plus j'y prends goût.
Mais voilà, après avoir fais plusieurs essai en créant plusieurs fois des villes différentes, deux problèmes reviennent tout le temps.

Malgré le fait que j'ai fais plusieurs recherches sur Google à travers plusieurs mots clé, je n'ai malheureusement pas trouvé de solution radicale à mes problèmes et c'est donc pourquoi je tente le tout pour le tout via se forum.

Mon premier problème s'agit du manque d'employer dans mes entreprises (Industri - Commerce)
J'ai donc par logique zoné plusieurs résidence dans les alentours, mais rien ne change...

Mon deuxième problème concerne les commerces qui manque de personnel instruite.
De ce fait, j'ai rajouté dans un premier des écoles élémentaire ainsi que des collèges proche des résidences, puis, par là suite, éloignée des résidences, mais le problème persiste toujours.

Donc voilà mes deux problèmes qui empêche ma petite ville de croitre...

Savez-vous ce qu'il faut faire exactement?
Je vous remercie de vos futurs réponse et vous souhaite à tous un très bon jeu

D'abord, bienvenue !

A priori, tu as fait ce qu'il fallait faire... Simplement, il faut laisser le temps aux enfants qui vont dans tes écoles puis collèges de grandir et devenir adultes pour aller travailler...

Dans les infos, tu as accès à quelques informations concernant l'emploi.



Le nombre d'emplois disponibles correspond à tous les emplois dans ta ville c'est-à-dire, les emplois des commerces, industries et offices mais aussi à ceux des services publics. Mais on n'en connaît pas le détail dans une ville, ni dans les services, ni dans les districts, ni dans les bâtiments... Le seul accès au nombre d'employés des services est... l'asset editor.

Après, c'est difficile d'évaluer les besoins. En fait, le nombre de travailleurs correspond aux nombres d'adultes et de jeunes adultes. S'il y a une université dans la ville, seule une partie des jeunes adultes travaille, l'autre partie fait des études. Donc pour connaître ton nombre de travailleurs, tu dois multiplier le pourcentage d'adultes + une partie du pourcentage de jeunes adultes, par la population...
Dans l'exemple ci-dessus, ça donne 29%+33% x 5 599 habitants = 3 471 travailleurs, s'il n'y a pas d'Université dans cette ville. Mais, il y a aussi 2 702 personnes employées avec 24% de chômage, c'est-à-dire que la population active est de 2 702/76% = 3 555 personnes... soit 84 de plus qu'avec le calcul précédent.

En ce qui concerne l'éducation, un Cim ne peut occuper qu'un emploi correspondant à son niveau d'éducation. En cas de chômage prolongé, les Cims acceptent de prendre un travail sous qualifié, mais je n'ai pas encore vu de Cim occuper un poste de niveau supérieur à son éducation. Là non plus, on n'a accès à aucune information dans une ville : ni le nombre d'emplois disponibles par niveaux d'éducation, ni le détail des qualifications de Cims dans la population active...
Un mod permet d'avoir cette information : Employment Details

Mais tu devrais avoir, d'ici peu, le problème inverse : si tous les enfants et adolescents vont à l'école, il n'y a plus de travailleurs non instruits. Et si tu as un district agricole (qui emploie plutôt des Cims non éduqués ou éduqués), tu dois volontairement priver une partie de tes habitants d'écoles pour répondre à la demande de main d’œuvre...

Wow,

Et bien déjà, merci beaucoup pour l'accueil, je ne m'attendais pas une réponse autant détaillée claire et précise, merci beaucoup!

Je comprends mieux maintenant comment cela fonctionne,
en effet, cette fois-ci j'ai joué la carte de la patience et j'ai attendu, résultat j'ai beaucoup moins de demande d'employer,
mais grâce à ta réponse, je sais maintenant comment m'y prendre et comment résonner! Merci beaucoup d'avoir pris la peine et le temps de répondre intégralement à ma question! J'espère que ta réponse aidera d'autres personnes également!